Как оформить сотрудника в ООО

28.06.2025 в 22:35

Оформление сотрудника в общество с ограниченной ответственностью требует соблюдения трудового законодательства и корпоративных процедур. Рассмотрим пошаговый процесс приема на работу.

Основные этапы оформления

Необходимые документы

1. От сотрудника

• Паспорт или иной документ удостоверения личности
• Трудовая книжка (при наличии)
• СНИЛС
• Документ об образовании (при требовании к квалификации)
• Военный билет (для военнообязанных)

2. Со стороны работодателя

1. Трудовой договор в двух экземплярах
2. Приказ о приеме на работу (форма Т-1)
3. Должностная инструкция
4. Личная карточка работника (форма Т-2)

Оформление трудового договора

Обязательные условия

Дополнительные документы

• Соглашение о неразглашении коммерческой тайны
• Договор о материальной ответственности
• График работы (при отличии от общих правил)

Регистрация в государственных органах

1. В пенсионном фонде

1. Подача сведений по форме СЗВ-ТД
2. Регистрация в системе персонифицированного учета
3. Назначение страховых взносов

2. В фонде социального страхования

• Регистрация в течение 30 дней
• Назначение страховых взносов от несчастных случаев
• Оформление электронного больничного

Испытательный срок

Важные нюансы

• Запись в трудовую книжку вносится в течение 5 дней
• Ознакомление с локальными актами под подпись
• Обязательное медицинское страхование
• Оформление электронной подписи (при необходимости)

После завершения процедуры оформления рекомендуется проверить полноту пакета документов и своевременность подачи сведений в государственные органы.